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人才招聘

研發工程師(1名)

1、性別不限,年齡25-45歲;

2、碩士或以上學歷,化學、化工、材料學相關專業;

3、具有3年以上產品研發工作經驗;

電器工程師(1名)

1、3年以上現場電氣施工技術經驗,具有良好的溝通能力和動手能力;

2、能獨立完成各種電控圖紙,如(電器原理圖、電氣接線圖等)設計;熟練使CAD;


3、吃苦耐勞、有團隊合作精神、性格開朗、思維敏捷。

★經理助理(1名)

1、年齡28-40周歲、男、大專及以上學歷;市場營銷或其它專業;

2、電腦操作熟練、3年以上相關營銷或采購工作經驗;

3、熟練小車駕駛,3年以上安全駕齡。

4、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力;有良好的團隊合作精神,有敬業精神;英語熟練者優先考慮

★儲備干部(5名)

1、大專以上學歷,機電一體化、生物運用化工、營銷專業、具備相關行業的專業執行知識和相關培訓經驗者優先;

2、具有團隊精神和團隊意識、較強的責任心、上進心、具有承受壓力的能力、積極認真、充滿活力、有良好的承受力、組織協調能力和執行力;

3、愿意從基層做起,不怕苦不怕累、勤奮好學;

4、有志往管理或技術方向發展(專工、車間班組張、車間主任等)。

★檢驗員(4名)

1、22-40歲、男女不限、中專以上學歷、生物化工類專業優先;

2、能熟練使用電腦處理文字和表格;

3、原則性強、工作認真細致,有2-3年工作經驗,熟悉質量管理體系者優先。

★班組長(4名)

1、年齡25歲以上、中專以上學歷、專業不限。

2、有一定的組織協調溝通管理能力、有積極向上的人生觀、待人接物公平公正。

3、從事班組長3年以上工作經驗優先考慮。


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